对苏州美森无纺科技有限公司来说,数字化与 AI 从来不是两个可以打勾结项的采购条目。组织数字化转型,加上 AI 智能赋能,是美森未来必须持续做下去的一件「希望工程」;而「智造业智能化」的理念,则是企业可持续发展之本。把这件事想清楚之后,美森在 2026 年做的动作很朴素——走出去,学回来,再落到工序上。
一、为什么把它叫作「希望工程」
木浆水刺无纺布的生产,是一条参数高度耦合的链条:原料配比、水刺工艺参数、烘干与后整理、分切与包装,任何一个环节的波动,都会顺着链条传导到成品上。
最终落在三项硬指标上——克重是否稳定、幅宽是否准确、纵横向强力比是否接近 1:1。而面向医疗防护场景的材料,比如手术衣、三抗手术衣与防护服的基材,要求还要再加一层:批次之间的一致性、性能的可追溯,以及在 EN 13795、AAMI PB70 这类标准口径下持续稳定的表现。
这些判断,今天很大程度上仍然依赖老师傅的经验。经验当然宝贵,但它有两个天然的短板:难以复制,也难以预警。一位熟练的操作者能把机器调到最佳状态,却很难把这套手感完整地交给下一班人;等到检测出问题时,那一卷材料往往已经生产完了。
这正是美森把数字化与 AI 提到战略层面的原因——它们擅长的恰恰是这两件事:把经验沉淀成可复用的参数,把事后检测变成过程预警。把它称为「希望工程」,是因为它决定的不是这个季度的报表,而是三年、五年之后,这家企业还能不能站在行业的第一梯队里。
二、向外走:美森 2026 年上的两堂课
理念要落地,先得找到能对照的样本。2026 年,美森团队先后走进两个完全不同的现场,学的是两件事。
课堂一|上海棉芙游学:增长是一套可以被复制的组织能力
作为学员企业之一,美森团队参加了长松咨询《营销增长 7 次方》上海棉芙游学工作坊,与来自不同行业的经营者一同走进上海棉芙。
这趟游学看的不是某个产品、某个订单,而是一家企业如何把「增长」拆解成一套可以被拆解、被复制的动作体系。对美森而言,真正的收获不在于学到几句方法,而在于确认了一个判断:企业的持续增长依靠的不是一次机会,而是一套能够沉淀下来的组织能力——这与数字化要解决的问题,本质上是同一件事。
课堂二|用友数智化峰会:AI 怎么真正进到核心流程里
2026 年 9 月 18 日,美森团队赴苏州参加由用友网络科技股份有限公司主办的「YonSuite 企业 AI 成就 AI 企业——成长型企业数智化创新峰会」。峰会以 HAI 为主题,即 Human and AI——让人与 AI 并肩工作。开场,用友网络助理总裁兼苏州用友总经理朱海山致辞。
对一家无纺布生产企业来说,会场里最有价值的部分并不是趋势判断,而是那些具体的落地细节:AI 怎么从演示走进财务、供应链、生产这些核心业务流程;在排产、质量判定这类容错率极低的场景里,为什么「可追溯」比「像真的」更重要。美森团队把这几处记得最细。
三、AI 能接下的六个岗位,在美森车间里的落点
会场外的展区,六块并排的展架把企业 AI 拆成了六个具体岗位,每块都以同一句话收尾:「AI 工作,有我来干」。美森团队在这里停留的时间最长——因为这份岗位清单,几乎可以逐条对应到自己的工序上。
展区特设的体验区,用真实业务数据演示了 AI 如何接过一个具体任务、再一步步交回来。让美森团队印象最深的一个细节是:现场企业与工程师讨论的大多是流程细节,而不是模型参数。这与美森对自身转型的判断一致——工具只会是最后一步,前提是流程和数据先立得住。
AI 不会替企业把流程想清楚,它只会把已经想清楚的流程,跑得更快。
四、让理念落地:美森的四个支点
围绕美森的实际业务场景,用友为美森定制了《苏州美森无纺科技有限公司 数字化转型解决方案》,把公司的生产经营场景梳理成一条可落地的路径。结合自身工序,美森把推进节奏归纳为四个支点。
支点一
数据先行
先把工艺参数与质量数据沉淀成可用的数据资产。木浆水刺的很多参数至今依赖现场经验,数据基础不牢的地方,AI 上来也无从判断。
支点二
流程其次
流程先理顺,再谈工具。系统只能放大已有的秩序,不会自动带来秩序。这一步决定后面所有投入的成色。
支点三
组织跟上
数字化转型首先是组织的事,其次才是 IT 的事。它需要的是把「凭经验」变成「看数据」的工作习惯,而不只是多一套系统。
支点四
节奏稳住
分阶段推进,不求一步到位。先在排产、质检、采购等环节引入可复用的判断,再谈跨环节的协同优化。
需要说明的是,以上四个支点为美森结合自身业务梳理的推进方向与优先次序,具体实施范围与时间安排,将以公司正式发布的规划为准。
美森把数字化转型与 AI 赋能称为「希望工程」,要表达的是一种长期主义的判断:从「制造」走向「智造」,靠的不是一次投入,而是持续把经验变成数据、再让数据替人做那些可以被标准化、可以被重复的判断。
这件事没有终点,但每一步都会留在产品上——留在每一卷木浆水刺无纺布的克重、幅宽与强力里。
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